【浙江|杭州】2021浙江杭州市临安区部分事业单位统一招聘74人公告

面向优秀辅警：在杭州市公安局临安区分局公安辅警岗位连续工作满5年及以上且通过优化提升，现仍在杭州市公安局临安区分局辅警岗位上的人员 ，年龄18至35周岁
，具有大专及以上学历。

考情分析历年招聘人数临安区2021年统考招聘教师56人，2022年统考招聘教师44人 ，2023年统考招聘教师136人
，2024年统考招聘教师120人 。整体来看，近两年招聘人数比较平稳 ，且跟建德和淳安相比
，招聘人数较多
。

招聘依据：根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关文件规定，由杭州市临安区人力资源和社会保障局统一组织2025年部分事业单位公开招聘工作。招聘单位与岗位：共有58家事业单位参与招聘 。

020年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员公告（74人）为满足事业单位补充工作人员需要 ，根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，2020年杭州市临安区部分事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员
。

教师招聘季来临,浙江省各地新的防疫措施和政策你需要知道!

浙江省教师招聘防疫措施和政策要求考生健康状况正常
，中高风险地区旅居史人员需主动提供核酸检测阴性证明，出现相关症状或近15天内到过特定中高风险地区需及时联系当地教育局。

防疫相关事项防控措施：本次招聘将根据省、市等要求 ，结合当地疫情防控需要采取相关防控措施 。因疫情防控等原因无法参加考试的
，视为缺考
。健康申报： 所有考生应在考试前14天申领浙江“健康码 ”和“通信大数据行程卡
”，浙江省外考生 ，还须在抵金前2天通过“金华防疫码小程序”进行报备。

受疫情影响考生可“先上岗 、再考证 ”《通知》明确
，在2021年及2022年中小学（含幼儿园
、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生，可参加教师招聘 。通过招聘的考生需先上岗从事辅助性教育教学工作 ，并在规定时间内参加考试并取得教师资格。

综上所述
，浙江教师招聘省考的最新消息指出，招聘公告预计将在下周陆续发布 ，考试时间预计为4月15日前后
，参加地区包括绍兴、金华和台州等地区，考试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》
。考生需密切关注官方公告 ，了解最新的考试动态和防疫要求，并做好充分的备考准备。

加快招聘进度
，明确时间节点各地需尽快启动招聘工作，通过多渠道发布信息 ，倒排时间表
，在落实防疫措施的前提下，力争8月1日前完成招聘任务 ，确保新学期师资到位 。

2022年普陀区万里街道社区防控专岗人员招聘公告APP

022年普陀区万里街道社区防控专岗人员招聘公告 本次招聘社区防控专岗工作人员3名
，面向应届毕业生和非应届毕业生
。报名者需具备一定的社区工作经验和良好的政治素养。应届毕业生需持有本市户籍或居住地在普陀区，具有全日制专科及以上学历 。非应届毕业生需持有专科及以上学历 ，且具备社工师职业资格或特别优秀的可适当放宽条件
。

普陀区万里街道社区事务受理服务中心已搬迁至上海市普陀区真金路51号（近交通路）
，3月21日试运营，3月22日正式运营。以下是具体信息：疫情防控要求：办理业务人员进门必须佩戴口罩 、扫描场所码
、测量体温 。开放时间：工作日：上午开放时间为8：30-12：00
。下午开放时间为13：00-16：30。

根据2025年普陀区万里街道社区工作者第二批公开招聘工作计划安排 ，其拟录用人员名单公示时间已明确为2025年10月16日至10月22日 。这一时间安排是针对万里街道的招聘流程而设定的
，旨在通过公示环节确保招聘过程的透明度和公正性，同时接受社会监督
。

万里街道公众号名称：“万里街道
”功能定位：聚焦智慧社区建设、便民服务举措及疫情防控期间居民互助信息。长征镇街道（注：实际为长征镇 ，但普陀区无镇级建制，此处可能存在信息误差
，需以官方确认名称“长征镇”为准）公众号名称：“长征镇 ”功能定位：覆盖社区规划 、公共服务项目及疫情防控政策宣传 。

社区防疫工作自我总结1 5月4日上午，在龙华区大浪街道高峰社区党委
、赤岭头居委会支持下 ，赤岭头居委会党群服务中心在龙华环城绿道阳台山段开展“‘疫’无反顾
，共筑平安
”——高峰社区志愿者团建暨庆“五四”活动，本次活动组织了近30名社区活跃志愿者参与。

2022杭州市富阳区医卫类专业技术人员公开招聘公告

杭州市富阳区卫生健康局所属医共体、区属医疗卫生单位共招聘事业编制医卫类专业技术人员103名
。具体招聘单位 、岗位、人数和资格条件详见《杭州市富阳区医疗卫生单位基本情况及招聘计划》（附件1）。报名 报名方式：网上报名 。报名时间：自公告发布之日起截至2022年1月15日下午17时
。

身体条件：身体健康 ，具有正常履行岗位职责的身体条件。其他条件：法律法规规定的其他条件 。引进程序报名推荐：报名时间：2022年10月9日-2022年10月21日
，报名截止时间：2022年10月21日17：30（电子邮件以收件时间为准）
。

医卫类工作人员拟聘用公示根据《杭州市富阳区2019年公开招聘医卫类工作人员公告》，经公开报名
、资格审查、笔试 、面试
、体检和考察等程序 ，拟聘用人员为朱萍雅。其基本信息为：女性
，毕业于杭州师范大学护理学专业（2018年6月毕业），报考岗位为护理3 ，拟聘单位为杭州市富阳区第一人民医院 。

该岗位对学历门槛较高
，适合高层次专业人才关注
。 杭州市杭州市的招聘需求集中在富阳区卫生健康系统，具体信息如下：杭州市富阳区卫生健康系统：计划招聘医卫类专业技术人员51名 ，招聘单位包括医共体及医疗卫生单位。

毕业后单位与工作安排一般情况：医学定向生招生与基层医疗卫生机构（社区或乡镇卫生院）公开招聘工作人员并轨进行，即毕业后回到相应单位工作 。特殊情况：如2021年
，萧山区、余杭区 、富阳区
、临安区、淳安县 、建德市
、海曙区、镇海区 、余姚市
、慈溪市招生与招聘不并轨
。

【浙江|杭州】2022年浙江省发展和改革研究所公开招聘2名工作人员公告...

报名时间：公告发布之日起至2022年4月21日。

浙江省发展和改革研究所：该单位入围面试人员名单共5人，但未提供具体名单或笔试成绩信息 。此类情况可能因单位招聘流程简化或信息更新延迟导致 ，考生可关注单位官方网站或浙江人事考试网
，获取最新通知。若名单涉及自身，需尽快确认面试时间及要求；若未入围 ，也可总结经验
，为后续招聘做准备
。

单位概况性质与定位：浙江省发展和改革委员会直属规模最大的公益类事业单位，省级特色智库及数据服务机构 ，兼具政策研究、数据应用与改革服务职能。